毕业季启示录：咖啡创业老板成员工

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团队都是通过商量讨论解决各种问题。

　　人民网南昌7月3日电（时雨）“我和这些年轻人，是创业伙伴的关系，我把平台交给这群有着各种新奇想法的年轻人。我现在反倒成了咖啡馆的员工，只负责营销和花艺，听店长的指挥。”7月3日，在南昌青山湖畔的一家独立咖啡馆里，咖啡馆的投资人刘晓燕向本网讲述她和一群年轻人的创业经历。

　　有十年多工作经历的刘晓燕是南昌人，曾经在北京南昌等地做过销售主管，也当过HR。“因为想换一种生活方式，又喜爱咖啡，去年专门去外地咖啡学校学习了一段时间，回南昌开了这家独立咖啡馆。“最初，店里基本是靠一个人打理，非常忙碌，但也结识了很多喜欢咖啡文化的年轻人。

　　刘晓燕说，她接触的年轻人里，很多想创业，但却没有资金和平台，这让刘晓燕萌发了把咖啡馆交给他们的想法。“这群年轻人基本都是90后，刚刚毕业的大学生，他们充满精力，又有各种创意。”慢慢的，咖啡馆里来了大学生店长、咖啡师、西点师等等。刘晓燕还自费送咖啡师去武汉、上海等地培训，把完全不懂操作却有西点兴趣的大学毕业生送去北京学习。“我们按照兴趣给每个人分工，每个人都有自己负责的工作，我也成了咖啡馆的员工。再也不是老板和雇员的关系，这样反而更加融洽，咖啡馆的经营也有了起色。”

　　如今，70后的刘晓燕成了一群90后孩子创业团队中的一员。“随着一些国际品牌的咖啡馆进入南昌，去咖啡馆渐渐成了不少年轻人的生活方式。”刘晓燕很看好南昌的独立咖啡市场，他们成了南昌少有注册自己咖啡品牌的独立咖啡店，并在这群年轻人的创意下，即将推出南昌的咖啡地图。“我希望这群孩子，能学到东西，当然也希望通过他们自己的努力，生活能奔小康。”刘晓燕笑着说。