陈昊：学会弯腰 企业就会离成功更近一步

　　主持人：之前很多人把东风日产的企业文化形容成一种狼的文化，但是您给人的感觉非常稳重低调，这两者之间有冲突吗？

　　陈昊：首先我个人代表不了东风日产，其次我也好，杨总也好都是整个东风日产团队里面的一个执行者，最多不客气点，我们就是营销团队里面的带头人，整个营销六七百号人，这个团队里面已经有它自己的团队文化和团队的价值观、方法论，可能我最期望的其实就是不要换一个带头人这个团队的方向就改变了，不是这样，它已经是百万级的企业，换一个营销方面的负责人不会影响太大，况且我也从来不觉得我自己个人有这么大的魅力。

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