一针见血！新加坡副总理一段话直戳台湾要害

台湾老板很少通过转型增加竞争力

　　另一个更明显的现象，就是年轻人考公务员的意愿大增，人人都想当公务员，父母都鼓励小孩去考公务员。在过去台湾经济景气、快速发展的时代，如果你说想当公务员，会被人家笑话没有上进心；但风水轮流转，在现在这个一切都不确定的时代，当公务员反而是最稳定最有保障的选择。

　　大家都想当公务员，而自认优秀一点的人又不想待在台湾看老板脸色领那死薪水，于是，台湾的人才流失问题越来越严重，终于在这两年浮上了台面。

台湾的一条商业街

　　2012年4月，新加坡副总理尚达曼在一场演讲中提到，台湾人才流失严重，要新加坡引以为戒。这简直是戳中台湾痛处，在台湾引起热烈的讨论，后来几天，政府各部门都在“积极检讨”，但企业还在用22000台币的底薪招聘大学毕业生，还在不断要求员工加班以示努力。
　　说到底还是薪资问题。如果你自认是人才，肯定要往请得起你的地方跑，所以自认稍微有点能力的年轻人，见到现在大陆经济发展那么快，薪水涨得那么高，当然会想到大陆来一展伸手，如此一来，台湾人才自然流失了。